商業合作，談得好的時候，什麼都好說。
等到出了問題，才發現當初很多事沒談清楚。
合同條款和分工，是合作之前最該談清的兩件事。
談清了，合作才穩；沒談清，遲早要吵架。
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🚀 分工先談清再動手
合作之前，先把分工寫清楚：誰負責什麼、做到什麼程度、什麼時候交。
分工寫下來，雙方都簽字，免得日後扯皮。
最怕的是分工含糊，兩個人做的事重疊了，或者一塊事沒人做。
分工清楚了，合作才有秩序。
🚀 利益分配要公平
合作賺了錢，怎麼分，是最容易吵架的地方。
分之前，先談好：按什麼比例分、什麼時候分、誰來管賬。
分配的辦法，要寫進合同，別只靠口頭約定。
公平的分配，不是五五開，是按貢獻來。
誰出的力多，誰就多拿一點，事先談好了，事後才沒怨言。
🚀 退出機制也要談
合作愉快的時候，沒人想退出。
但萬一有一方想退出，或者合作不下去了，該怎麼辦。
退出機制要提前談好：怎麼退、退了之後客戶歸誰、品牌歸誰、賬怎麼結。
退出機制談好了，合作才沒有後顧之憂。
好聚好散，也是合作的一種體面。
🚀 合同找專業人士看
合同這東西，別自己憑感覺寫。
找專業律師看一遍，該補的補上，該改的改掉。
律師費看着貴，真出了糾紛，能省下的錢是律師費的十倍百倍。
合同簽之前多花點錢，簽之後少操點心。
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合作之前把話說清楚，合作之後才能少吵架。
分工談清、利益公平、退出機制談好、合同找專業人士看，這四件事做到了，合作就穩了。
