劣币逐良币，职场上也存在平庸的员工，将优秀的员工排挤出公司，更有甚者平庸的员工绑架公司，成为既得利益群体，导致公司所有的改革不能实施，最终企业在平淡中死去。平庸的员工抱团平庸的员工都是“议员”，对优秀...

在华为一直是基层人员，前10年绩效比较好，后来一般。一开始感觉华为给予自己的很多，明显觉得收入比较多的是07年以后公司没再给配股了，每年的股票分红是纯收入了。 06年是到公司的第9个年头，全年收入是3...

深圳市人才交流服务中心人才征信部是教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心授权的深圳地区唯一的开展中国高等教育学历认证的专门机构，提供大专以上（含大专）境内文凭的验证服务（批准文号：教毕指06号，...

深圳2017年职称评审又出新规了?哪些改了哪些没改，应该怎么准备深圳2017年职称评审呢? 在深圳职称初次认定很简单，但网上评职称的评审条件好复杂!取得职称又与个人事业发展、职位升迁、薪水待遇有莫大关...