劣幣逐良幣，職場上也存在平庸的員工，將優秀的員工排擠出公司，更有甚者平庸的員工綁架公司，成為既得利益群體，導致公司所有的改革不能實施，最終企業在平淡中死去。平庸的員工抱團平庸的員工都是“議員”，對優秀...

在華為一直是基層人員，前10年績效比較好，後來一般。一開始感覺華為給予自己的很多，明顯覺得收入比較多的是07年以後公司沒再給配股了，每年的股票分紅是純收入了。 06年是到公司的第9個年頭，全年收入是3...

深圳市人才交流服務中心人才徵信部是教育部全國高等學校學生信息諮詢與就業指導中心授權的深圳地區唯一的開展中國高等教育學歷認證的專門機構，提供大專以上（含大專）境內文憑的驗證服務（批准文號：教畢指06號，...

深圳2017年職稱評審又出新規了?哪些改了哪些沒改，應該怎麼準備深圳2017年職稱評審呢? 在深圳職稱初次認定很簡單，但網上評職稱的評審條件好複雜!取得職稱又與個人事業發展、職位升遷、薪水待遇有莫大關...